Что такое личностные качества?
Для того, чтобы определиться и понять какие социально-личностные качества я хочу сформировать для себя, я должен объяснить что это за качества и почему они важны. Начну с того, что же такое Социально-личностное качество (компетенция).
Социально-личностные компетенции – это совокупность качеств, относящихся к самому человеку как к личности и к взаимодействию личности с другими людьми, группой и обществом. Она включает компетенции:
[Screen]Персональную (личностную), которая рассматривается как готовность к сохранению психического и физического здоровья, к постоянному повышению квалификации и как потребность в самопознании, саморазвитии. В ее состав входят: готовность к самостоятельной работе, умение управлять своим временем, планировать и организовывать деятельность; готовность к постоянному саморазвитию, умение выстраивать стратегии личного и профессионального развития и обучения.[/Screen]
[Screen]Коммуникативную, которая рассматривается как владение устным и письменным общением на разных языках, в том числе через Internet, как готовность к взаимодействию и сотрудничеству с другими членами общества, группой. В её составе: владение приёмами профессионального общения; умение строить межличностные отношения, работать в группе, конструктивно разрешать конфликтные ситуации и уважать точку зрения другого по данному вопросу.[/Screen]
[Screen]Информационную, которая рассматривается как владение мультимедийными технологиями, понимание возможностей их применения и критическое отношение к информации, распространяемой СМИ. В её составе: умение самостоятельно собирать, сохранять, анализировать, преобразовывать (делать выводы, строить прогнозы, получать новые знания путем анализа и синтеза различных сведений и т. д.) и передавать информацию; свободное владение программным обеспечением персонального компьютера и офисной техникой.[/Screen]
Таким образом, для себя я хотел бы сформировать такие качества как: коммуникабельность, умение строить межличностные отношения, общительность, целеустремленность, качество убеждения, оценки человека и
т. д. Это всего лишь малая часть качеств для формирования меня (как личности). Теперь попытаемся понять зачем я выделил именно эти качества и чем они для меня важны.
Начну с того, что обладание этими качествами поможет мне в моей будущей профессии (это одна из главных причин). Так же они развивают личность как в персональных, так и в социальных отношениях.
В наше время общение между людьми стало массовой проблемой общества. Почему так произошло? Потому что вместе со становлением современного общества так же развивалось, развивается и будут развиваться технологии, массовые проекты, виртуальные сети и объединения. С одной стороны это прекрасно, поразительно! Мы развиваемся! Что может быть лучше? Но в месте с “победами” приходят и беды. Общество становится менее общительно, ожесточенное, отсталое, происходит деградация нации, людей, человека. Получается замкнутый круг: развитие и малообщительность приводит к недопониманию и деградации, что в свою очередь мешает развитию. Квалифицированных людей становится меньше – замедляется развитие.
Из этого всего мы должны сделать небольшой, но весомый вывод: те качества, которые я хочу развить в себе, большинство из людей должны хотя бы попытаться сформировать для себя. Также на ряду с этими качествами находятся и другие немаловажные, как личностные, так и социальные отношения к людям, между людьми. Например гуманность, независимость, единство, беспристрастность и т. д.
Подведем итог: я надеюсь, что обладание качествами, которые я хочу сформировать (коммуникабельность, умение строить межличностные отношения, общительность, целеустремленность, качество убеждения, оценки человека), помогут мне в моей будущей профессии; не дадут мне деградировать, как личности (как бы грубо это не звучало); помогут мне в саморазвитии.